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Électricien
Consultation Novo Management inc.
320 rue Gilbert-Bossé, Val-d'Or,QC- Salaire À discuter
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Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 20 janvier 2025
Assurance
Conciliation travail et vie personnelle
Horaire d'été
Horaire flexible
Régime de retraite
Rémunération compétitive
Description
Novo Management est à la recherche de plusieurs ÉLECTRICIENS (COMPAGNONS ou APPRENTIS) pour son partenaire Norbell Électrique à Val-d'Or.
Malgré l’arrivée récente de 5 nouvelles recrues dans l'équipe, Norbell Électrique a besoin d’aide supplémentaire pour réaliser toutes les belles idées qu'ils ont en tête! Des projets, ils en ont!!!
LES AVANTAGES CHEZ NORBELL:
Viens discuter avec nous des possibilités que nous pouvons te proposer! Tu pourrais être surpris par tout ce qui est offert chez Norbell!
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Malgré l’arrivée récente de 5 nouvelles recrues dans l'équipe, Norbell Électrique a besoin d’aide supplémentaire pour réaliser toutes les belles idées qu'ils ont en tête! Des projets, ils en ont!!!
LES AVANTAGES CHEZ NORBELL:
- Salaire CCQ
- Avantages sociaux qui surpassent les standards de l'industrie de la construction (tu penses avoir de bonnes conditions, attends de voir ce qui est offert!!!)
- Du travail à l'année avec projets stimulants et très variés!!!
- Un horaire de travail 100% modulable en fonction de tes disponibilités et de tes attentes
- Un environnement où la collaboration et la bonne humeur sont au rendez-vous!
Viens discuter avec nous des possibilités que nous pouvons te proposer! Tu pourrais être surpris par tout ce qui est offert chez Norbell!
Compétences recherchées
QUALIFICATIONS:
- Un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité.
- Connaissance approfondie des codes, des normes et des réglementations électriques.
- Compétences techniques solides en matière d'installation, de maintenance et de réparation électrique.
- Bonne compréhension des principes électriques.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens aigu de l'organisation, de la précision et du souci du détail.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Diplôme
DEP
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé